大安市工程机械
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大安市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
建立技术货架，核心模块复用率提升至%。
政府补贴到账万元，计入当期损益。
实施股权激励计划，覆盖核心员工人。
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
因合规问题，辞退违纪员工名，正风肃纪。